Arnulfo Reyes

¿Qué paso en 2021?

José Arnulfo R. H.
alrededor de 2 años
 

El 2020 fue el año en que se abrieron las compuertas, dando rienda suelta a un nuevo lugar de trabajo virtual que cambió las antiguas formas de trabajar, 2021 fue cuando todos en RR.HH. aprendieron a nadar o, de lo contrario, a ser consumidos por las turbulentas aguas.

Photo by Markus Winkler on Unsplash

La profesión continúa lidiando con las desalentadoras preguntas planteadas por la pandemia y la agitación sociopolítica en curso, ya que el cambio de paradigma de 2020 introdujo nuevas normas en el lugar de trabajo que sangraron en los últimos 365 días y continúa presentando nuevos desafíos.

Una cosa parece segura: el trabajo no volverá a ser como era antes de la pandemia. Para entender hacia dónde vamos, vale la pena reflexionar sobre lo que sucedió en el último año.

¿Oficina abierta o cerrada? La necesidad (o la falta de ella) de la oficina se debatió ferozmente en 2021. Las vacunas efectivas presentaron un rayo de esperanza para los jefes corporativos que esperaban volver a meter a las abejas obreras en cubos, pero como lo mencione en uno de los post anteriores, y como estamos experimentando una vez más — Variantes altamente contagiosas han hecho retroceder esos planes.

Aunque la incertidumbre define estos tiempos turbios, en 2021, la oficina, que alguna vez fue el centro de gravedad de las empresas de todos los tamaños y sus empleados, comenzó a verse cada vez más como un apéndice costoso e innecesario. Si la oficina alguna vez puede volver a su lugar de prominencia en la vida laboral es una de las mayores preguntas abiertas de 2022.

¿Cómo están respondiendo los colaboradores en la empresa que laboras?

Arnulfo Reyes

Prueba mental

José Arnulfo R. H.
alrededor de 2 años
 

Imagínate a los 95 años. Estas caminando por el campo en un día tranquilo. Mientras caminas, piensas hacia atrás en tu vida. Imaginas lo que las personas dirán de ti cuando te vayas. Al recordar todas las cosas que has hecho y logrado, descubres qué cosas importan y que solo fueron ruido innecesario.

Photo by Matthew Bennett on Unsplash

Te acuerdas de las grandes comidas con amigos y familiares. Las sonrisas, el vino, las risas… La primera vez que los niños se cayeron de la bicicleta… La vez que se graduaron de la secundaria. Recuerdas la vez que cubriste de rosas una cama para tu pareja… y lo que pasó después ;)

Mientras caminas… Recuerdas cómo trataste a las personas. Recuerdas quién apareció por usted cuando más lo necesitabas. Recuerdas haber celebrado la vida con las personas con las que compartiste el viaje.

Cuando miras hacia atrás, te das cuenta con claridad de CÓMO trataste a las personas importantes y si LO lograste.

Este simple experimento mental permite que la retrospectiva de tu yo mayor se convierta en la previsión de tu yo actual. De repente puedes ver lo que antes no podías. Esta es solo una aplicación de experimentos mentales. Aquí hay tres lecciones que puede poner en práctica:

Photo by Nils Stahl on Unsplash

Lección 1: Pensar hacia futuro. Interprete las decisiones clave en su mente antes de tomarlas y evite errores costosos. Por ejemplo, si está pensando en comprar una casa nueva pero pedir prestado, puede considerar varios futuros posibles y cómo podrían afectarlo.

Lección 2: Cambia tu perspectiva. Mira el mundo desde el punto de vista de los demás. En su próxima reunión, finja ser uno de los otros participantes. Trate de entender la conversación desde su lente. Haga esto para todos y obtendrá información valiosa.

Lección 3: Hazlo creíble. Sus suposiciones deben estar respaldadas por pruebas, un contexto creíble y ser comprobables. Como la ciencia.

Como todos los modelos mentales, los experimentos mentales a veces son incorrectos pero a menudo útiles. Más que una simple imaginación, requieren rigor y trabajo para ser efectivos.

Arnulfo Reyes

Comando Linux

José Arnulfo R. H.
más de 2 años
 

Uname

El comando uname sirve para imprimir información del sistema linux.

El uso más práctico es:

La opción -a nos da toda la información disponible. La salida que podemos esperar es la siguiente:

Linux kings 5.14.18–200.fc34.x86_64 #1 SMP Fri Nov 12 16:48:10 UTC 2021 x86_64 x86_64 x86_64 GNU/Linux

Las opciones del comando uname que tenemos disponibles son las siguientes:

  • -a, –all imprime toda la información, en el orden siguiente, excepto -p y -i si son desconocidos:
  • -s, -kernel-name imprime el nombre del kernel
  • -n, –nodename imprime el nombre del hostname
  • -r, –kernel-release imprime la release del kernel de sistema
  • -v, –kernel-version imprime la versión del kernel de sistema
  • -m, –machine imprime el nombre de la máquina
  • -p, –processor imprime el tipo de procesador, en caso desconocido «unknown»
  • -i, –hardware-platform imprime el nombre de la plataforma hard, en caso desconocido «unknown»
  • -o, –operating-system imprime el nombre del sistema operativo.
terminal con comandos uname

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Arnulfo Reyes

Comandos comunes para la terminal

José Arnulfo R. H.
más de 2 años
 

Guía de referencia:

¿Alguna vez saliste de una habitación y luego no podías recordar lo que estabas haciendo? ¿Alguna vez te has convencido que un viaje al supermercado se puede realizar sin una lista, solo para llegar a casa sin el artículo que más necesitabas? Me pasa, más de lo que me gustaría admitir, y estoy bastante seguro de que no estoy solo. A lo largo de mi carrera, he desarrollado algunas estrategias para alcanzar el éxito cuando surgen momentos de sobrecarga cerebral.

Hay ciertos pasos de un proceso que son difíciles de recordar cuando se realizan con poca frecuencia o cuando se aprenden por primera vez. Aquí es donde una lista o guía de referencia rápida puede salvarte la vida.

Hay numerosos pasos que recordar, mientras los recuerdas todos, los materiales de referencia son una perfecta opción. En caso de que alguien más lo necesite, quería compartir los pasos que he creado para algunos procesos comunes.

terminal — fedora Linux

Comandos comunes:

  • ~ Indica el directorio de inicio.
  • pwd Muestra el nombre de la ruta del directorio actual.
  • cd Cambio de directorio.
  • mkdir Crear un nuevo directorio / carpeta de archivos.
  • touch Hacer un archivo nuevo.
  • .. Subir un nivel / directorio.
  • cd ~ Regresar al directorio de inicio.
  • clear Borra la información en la pantalla de visualización para proporcionar una pizarra en blanco.
  • ls La lista proporciona una lista de todos los archivos con un directorio.
  • ls -l Muestra una lista larga verticalmente con permisos de archivo, fecha de modificación y nombre de archivo.
  • ls -la Muestra todos los archivos.

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Arnulfo Reyes

Entrevista de trabajo de científico de datos. (1/3)

José Arnulfo R. H.
más de 2 años
 

Cosas que debes evitar en tu próxima entrevista.

Durante mi participación en entrevistas para científico de datos, he experimentado una variedad de escenarios que han exhibido algunas cosas que usted estimado lector debería tener y otras que no deberían tener si estas interesado en aplicar a entrevistas de científico de datos.

En estas tres publicaciones, discutiremos qué evitar en su próxima entrevista de ciencia de datos (ciertos puntos se puede aplicar a entrevistas que no sean de ciencia de datos).

Photo by Lukas Blazek on Unsplash

A continuación, daré los principales ejemplos que son cosas que debes evitar en tu entrevista, así como qué hacer en su lugar.

Finge saber la respuesta

Una posible razón para fingir saber la respuesta es el miedo al rechazo. Sin embargo, lo contrario es realmente apreciado, es cuando intentas dar una respuesta de acuerdo a lo que realmente sabes. Si dices que simplemente no lo sabes, puede ser una sorpresa para algunos, pero prefiero que alguien diga que no sabe algo que mentir o darle vueltas a la respuesta.

Realmente está bien no saberlo todo y algunos entrevistadores pueden estar simplemente midiendo su conocimiento no para cuestionarlo, sino para saber qué necesitan y de esa manera enseñarle a seguir adelante.

Photo by Sam McGhee on Unsplash

Además, es bueno saber que ha sido completamente honesto y directo en su entrevista, de modo que cuando llegue el momento en que consiga el trabajo, todas las expectativas se establezcan en su base de conocimientos.

Si demuestra que puede mentir ahora, o fingir ahora, y alguien se entera más tarde, eso podría dejar un mal gusto para el trabajo futuro.

Que no hacer:
  • Mentir o fingir el conocer un tema.
Que debes decir:
  • Puede decir que si sabe esta parte, pero el resto no.
  • Esto es lo que haría cuando no sé la respuesta en un entorno profesional.

En general, encuentro más sincero escuchar a alguien decir: no lo sé.

No creo que sea justo que una persona lo sepa todo. Por supuesto, existe un límite para la cantidad de “yo no sé” , pero en el mundo de la ciencia de datos, hay tanta superposición entre el análisis de datos, la ingeniería de datos, la ingeniería de software, el aprendizaje automático y la ciencia de datos en sí misma que simplemente está bien decir: No conozco todos los conceptos, bibliotecas o habilidades.

Nota: esta podría ser solo mi preferencia, pero creo que la honestidad y la transparencia pueden ser de gran ayuda y es algo en lo que creo que todos estamos siempre trabajando.

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Arnulfo Reyes

Eres un experto

José Arnulfo R. H.
más de 2 años
 

Si cree que no es un experto en algo, probablemente estas equivocado.

Un concepto simple puede convencerlo: yo lo llamo la escalera de la experiencia.

Photo by Khachik Simonian on Unsplash

Muchos ven a los expertos como algo totalmente separado de los novatos. Algo así como dioses flotando en las nubes. Son los únicos aptos para enseñar.

En cambio, propongo ver la experiencia como una escalera: en cada escalón, hay personas arriba y abajo. Experiencia como un continuo.

Aquellos a quienes inicialmente identifica como expertos eventualmente se vuelven iguales. Más tarde, pueden convertirse en tus alumnos.

En cualquier momento, hay novatos justo debajo de ti. Muchos están ansiosos por seguir tus pasos.

Los desafíos que ha superado recientemente se sienten simples, en retrospectiva. Pero antes no parecían así.

Comparta su experiencia con el mundo , sin importar dónde se encuentre en la escalera. Puede ser mucho más útil para los demás de lo que cree.

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Arnulfo Reyes

Jupyter Nootebook en Fedora

José Arnulfo R. H.
más de 2 años
 

miniconda — anaconda

Documento esto para que en el futuro no tenga que pasar un día entero averiguando cómo instalar jupyter notebook en linux. Tal vez, esto será útil para cualquiera que busque en Internet.

Originalmente iba a publicar esto en Twitter, pero decidí que esto vale su publicación.

Instalación en Linux

Installing on Linux - conda 4.10.3.post47+e6936a3d documentation

  1. Descarga el instalador:
  2. Verifica los hashes de tu instalador .
  3. En la ventana de su terminal, ejecute:
bash Miniconda3-latest-Linux-x86_64.sh
bash Anaconda-latest-Linux-x86_64.sh

4. Siga las indicaciones en las pantallas del instalador.

5. Para que los cambios surtan efecto, cierre y vuelva a abrir la ventana de su terminal.

6. Pruebe su instalación. En la ventana de su terminal o Anaconda, ejecute el comando . Aparece una lista de paquetes instalados si se ha instalado correctamente.

conda list

Luego en su terminal:

source ~/anaconda3/bin/activate root
anaconda-navigator
Arnulfo Reyes

¿Cómo hacer muchas cosas a la vez y no agotarse?

José Arnulfo R. H.
más de 2 años
 

La idea de acumular hábitos ha existido desde hace décadas. Es muy simple pero poderoso.

Desde el 2018 más o menos, empece a re-ordenar la forma como publico en mis redes sociales, como redacto en mi blog y algunas otras rutinas personales (ejercicio-alimentación). Importante es el tiempo que le brindamos a la familia, estudios y a la parte espiritual.

Luego de darle vuelta a esta idea y tener algunas platicas con amigos y con mi novia, creo que puedo aportar ideas interesantes para ustedes.

Photo by Boxed Water Is Better on Unsplash

No me mal interpretes. También me atraso en los plazos y no cumplo con algunas entregas. Tengo días malos y días terribles pero solo quería señalar que he tenido unos años muy productivos y hablarles sobre como encontré el tiempo para hacer todo esto, tal vez le sirva a alguno de ustedes.

Hay un montón de cosas que me han ayudado. La idea de acumular hábitos ha existido desde hace décadas, es muy simple pero poderoso.

Hay cuatro ideas me parecen muy interesantes y quiero compartir contigo.

Primero deber ser intencional sobre tu dieta de información diaria. Lo que significa que trata de buscar contenido de alta calidad que esté alineado con tu trabajo o que podría darte una idea del estado de la industria. Es importante saltarte muchas “noticias de última hora” y esperar a que las cosas se calmen para poder dedicar tiempo a leer versiones más informadas de lo que sucedió. Cuando se le presenta un problema, casi nunca tiene que empezar de cero.

En segundo lugar, identifica y conoce a personas que tienen un recorrido. Digamos que hay mucha acción en el mundo digital. La mejor manera de tener una comprensión de alto nivel del espacio es pasar tiempo con un profesional y comprender su proceso, herramientas y tendencias. Esto ayuda a ahorrar tiempo y también establece una relación que puede aprovechar cuando necesite una comprensión más matizada del espacio.

Photo by Leon on Unsplash

El tercero es la multitarea. Nos han dicho que la multitarea es una mala idea. He tenido debates muy profundos de este tema con mi novia. El experto en diseño conductual Nir Eyal, esta cambiando mi opinión al respecto. La idea aquí se llama multitarea multicanal.

Es decir, si estas conduciendo tu automóvil, puedes escuchar música o un podcast. Si sale a caminar, puede escuchar un programa que le guste. Si necesita algo de ‘tiempo para pensar’, ¿puede combinarlo con otra actividad? Por ejemplo, a veces comparto con mi hermano mientras hacemos ejercicio en el gimnasio o salgo a correr con mi novia a dar un paseo de una hora unos días a la semana. Tenemos conversaciones de corazón a corazón, hacemos ejercicio y también tenemos tiempo para pensar o escuchar un podcast.

Finalmente, algunas ideas básicas. Encuentre personas brillantes que puedan trabajar con usted. Págales de tu bolsillo, colabora con ellos y comparta el botín. Si tiene tareas repetitivas, intente automatizarlas. Mantenga una lista de tareas pendientes o notas para hacerlo más tarde y revíselos uno por uno. Nada mata la productividad como las reuniones mal gestionadas que abarrotan tu calendario. Utiliza las reuniones para llegar a un consenso o una decisión y no intercambiar ideas.

Photo by Kvalifik on Unsplash

Ahora juntemos todo esto. Para escribir esta publicación tendría que leer e investigar. Escogería libros que estén alineados con esta publicación o escribiría sobre las publicaciones que llegan a mi correo electrónico. Estoy tomando notas mientras leo. Hago la mayor parte de mi lectura cuando voy de camino a mi trabajo o en las horas que tengo asignadas para lectura (¿multitarea?). Si voy a caminar o al gimnasio me conecto a un podcast. Para realizar un evento, tendría que identificar personas interesantes. Y una vez que los identifique, tendré que investigarlos. También aprendo mientras comparto con ellos. Esto no solo me da una idea de las personas con una gran ventaja, sino también de las ideas con las que están trabajando y lo que puedo interactuar con ellas. La publicación es a menudo una consecuencia de esas conversaciones o un libro que he leído. También trabajo estas ideas en una narrativa más amplia.

En resumen, la clave es mantener la dirección bastante estable y encontrar adyacencias que se potencien entre sí.

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Arnulfo Reyes

Cómo escapar del círculo vicioso de distracción

José Arnulfo R. H.
más de 2 años
 

Tienes tiempo para todo, incluso si no te sientes así.

Las personas siempre estamos diciendo “no hay suficientes horas en el día” para hacer las cosas. Sin embargo, algunas investigaciones sugieren que en promedio las personas tienen alrededor de cuatro horas de ocio por día.

How do people across the world spend their time and what does this tell us about living conditions?

Photo by Galen Crout on Unsplash

Si tenemos tantas horas para jugar, ver IG o hacer TIKTOK todos los días, ¿por qué muchos de nosotros sentimos que no tenemos tiempo para lograr nuestras grandes metas?

La falta de tiempo no es el problema, no es la razón por la que no logramos lo que queremos hacer. El verdadero problema son las distracciones.

Pasamos horas y horas cada día distraídos como revisando el correo electrónico innecesariamente o teniendo demasiadas reuniones. Nos dejamos distraer constantemente por las notificaciones de nuestras aplicaciones. Todo ese tiempo perdido simplemente nos empuja aún más a la distracción.

La buena noticia es que cualquiera puede salir de este ciclo y podemos iniciar con el comprender cómo funciona.

La crisis del tiempo es lo que ves en la superficie, pero es solo la punta del iceberg. Debajo de la crisis del tiempo, hay un océano enorme, abrumador y de frustración. En el fondo de ese mar de malos sentimientos está el verdadero problema.

El círculo vicioso de distracción es lo que crea la sensación de no tener suficiente tiempo. Cuanto más distraídos estamos, más frustrados nos sentimos y más propensos a distraernos.

Así es como funciona el círculo vicioso de distracción

Empieza el día abrumado por su larga lista de tareas pendientes. Pero en lugar de sumergirse en la tarea más importante de su lista, se dice a sí mismo que está bien consultar el correo electrónico durante un segundo. Luego revisamos las redes sociales, responde a los canales de Slack, Discord, Telegram, come tu desayuno, lee las noticias, ya sabe, solo para estar “listo para el día”.

Todas estas tareas se sienten como cosas que tendrá que hacer en algún momento, por lo que te convencerás de que está bien priorizarlas antes de sumergirte en el trabajo que está posponiendo. Al final luego de unos minutos, te das cuenta de que todavía no has trabajado en las tareas más importantes del día.

Ahora empiezas a sentirte frustrado. Para escapar del incómodo sentimiento de frustración, busca una tarea rápida para marcar su lista, excepto que a menudo la tarea rápida no toma solo un minuto. (Es fácil ser víctima de la “falacia de la planificación”, o la tendencia a pensar que las cosas tomarán menos tiempo del que necesitan). Pronto te darás cuenta de que está fuera de lugar nuevamente, y que una mayor frustración solo alimenta el ciclo a medida que usa la distracción para evitar el malestar emocional.

Photo by Simon Abrams on Unsplash

¿Cómo escapar del ciclo?

Si los estados emocionales incómodos son la verdadera razón por la que postergamos las cosas, entonces la salida del ciclo es tener las herramientas listas para lidiar con ese malestar de una manera más saludable.

Recuerde, no puede llamar a algo una distracción a menos que sepa de qué lo está distrayendo. Planifique cómo quiere gastar su tiempo. Solo reservando un tiempo específico en su horario para la “tracción”, las acciones que lo atraen hacia lo que desea en la vida, puede escapar de la “distracción”.

Por esta razón, un horario es más importante que una lista de tareas y pendientes.

Es por eso que recomiendo usar un creador de horarios para planificar su día. Considere su horario como un juego o un rompecabezas. Las piezas del rompecabezas son los bloques de tiempo que asignarás para convertir tus valores en tiempo. Al igual que en Tetris, la misión es organizar y reorganizar las piezas del rompecabezas para que encajen en su horario.

Una vez que su horario esté listo, también puede probar algunas técnicas para ayudarlo a mantenerse concentrado. (Esto lo hablare en otra publicación).

Photo by Álvaro Bernal on Unsplash
No se trata de no tener suficiente tiempo. Después de todo, todos tenemos las mismas 24 horas al día. Pasar esas horas sabiamente y con intención es cómo nos volvemos indistinguibles.

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Arnulfo Reyes

La Magia De La Mejora Continua

José Arnulfo R. H.
casi 3 años
 

La historia de Kaizen y cómo puede cambiar tu vida

Photo by Kyle Johnson on Unsplash

Kaizen es un concepto poderoso para desbloquear el crecimiento en su carrera, estudios, negocios, escritura o vida.

Una breve historia sobre lo que significa y la magia de la mejora continua.

Kaizen es una palabra japonesa que significa “mejora”.

En la práctica, el término se utiliza para transmitir una mejora continua.

Es un proceso dinámico: mejoras diarias continuas, incrementales y compuestas.

El origen del concepto de Kaizen es largo, sinuoso y de naturaleza global.

En la década de 1930, Walter Shewhart, un ingeniero de Bell Labs, había desarrollado el Sistema Planificar-Hacer-Estudiar-Actuar (PDSA) para evaluar la efectividad de los cambios organizacionales para impulsar la mejora continua del negocio.

Shewhart había sido mentor de un joven ingeniero llamado W. Edwards Deming, quien fue a Japón después de la Segunda Guerra Mundial como parte de los esfuerzos de recuperación de la posguerra.

Deming implementó y mejoró las ideas de su mentor y ayudó a impulsar el notable crecimiento económico de la posguerra en Japón.

Pero el concepto de Kaizen comenzó a construir una corriente principal de seguidores con los trabajos de Masaaki Imai, un teórico y consultor organizacional japonés.

En 1986, publicó un best-seller, titulado “Kaizen: la clave para el éxito competitivo de Japón” y fundó The Kaizen Institute.

Kaizen prioriza las pequeñas mejoras diarias (en lugar de los grandes saltos de funciones escalonadas).

Enseña que el progreso y el crecimiento son el resultado de acciones diarias para impulsar las pequeñas mejoras.

Enseña que el progreso y el crecimiento son alcanzables para cualquiera que esté dispuesto a esforzarse.

El gran James Clear compartió una poderosa visualización de la magia de Kaizen.

“Si mejora un uno por ciento cada día durante un año, terminará treinta y siete veces mejor cuando haya terminado”.

Las matemáticas no mienten. Kaizen: la mejora continua, es el camino.

“El viaje de mil millas comienza con un solo paso”. — Lao Tse

Al embarcarse en su propio viaje de mil millas, ya sea en su carrera o en su vida, recuerde siempre el increíble poder del progreso diario pequeño y constante.

Recuerda siempre el poder de Kaizen.

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Me pueden encontrar en IG @arnulfo.

Me gustaría mucho que compartas tu opinión, si tienes alguna pregunta no dudes en hacerla o por el contrario necesitas algún consejo puedes escribirme.